正社員
汚泥リサイクル工場の作業スタッフ
“汚れた泥”を、“使える資源”へ街を支えるリサイクルの仕事。私たちは、建設現場や道路工事で出る「泥水」や「残土」を引き取り、“もう使えないもの”を再利用できる資源に変えています。
仕事内容
“汚れた泥”を、“使える資源”へ
街を支えるリサイクルの仕事
■ 具体的には ■
・建設汚泥中間処理施設の維持・運営・管理
・大型ダンプ等の運転
・バキューム車の作業
・現場での各種作業
部署・チームについて
社員は若手からベテランまで幅広く活躍しており、風通しが良く、挑戦を応援する文化があります。
「これやってみたい！」と相談すれば、社長も周囲も一緒になって進めてくれる雰囲気です。
職種を超えて助け合うチームワークも強みで、困ったときは誰かが必ずサポートしてくれます。
また、社長は常に新しいことに挑戦しており、複数の事業を並行して展開しています。
そのため、社員一人ひとりのキャリアパスも多彩で、現場作業だけでなく、事業企画や他部署の業務にも挑戦できるチャンスがあります。
未経験の方も資格取得を会社が支援するので、安心してチャレンジできます。
成長中の会社で、自分の手で街を支えながら、様々な経験を積んでキャリアを広げられる環境です。
仕事の目的・意義
見た目は地味かもしれませんが、この仕事がないと街の道路も建物も、安心してつくれません。
たとえば、お客さんが持ち込んだ泥水を試行錯誤して“改良土”や“流動化処理土”というリサイクル製品に加工。
これらは地盤を安定させ、地面沈下を防ぐ土台として使われます。
同じ泥でも性質はバラバラ。
見た目や密度、発生現場などを見極め、最適な配合を考える──
まるで“泥の調合師”のような感覚です。
泥の性質を見極めないとうまく固まらないし、原因不明でうまくいかず何度も挑戦が必要なこともあります。 でもみんなで知恵を絞りながらいい製品を作り上げていく過程こそが、この仕事の奥深さであり、面白さです。
最初は泥と悪戦苦闘しますが、納得のいく製品ができた時、「頑張ってきて良かった」と思えます。
必須経験・スキル
・経験知識、不問！未経験OK！
※必要な免許は入社後に会社負担で取得可能です
歓迎経験・スキル
【活かせる資格】
・大型免許
・重機・ダンプ・フォークリフト免許
求める人材像
＼ こんな方におすすめ！ ／
・資格を活かしたい方、これから取得したい方
・地域に貢献できる仕事がしたい方
・新しいことに挑戦すること、試行錯誤しながら物事を進めることにやりがいを感じる方
＜寮完備（水道光熱費込み）＞
新しい環境でのチャレンジを応援します！
募集要項
- 職種
- 汚泥リサイクル工場の作業スタッフ
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 30万円〜45万円
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円〜33万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万円〜12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・給与改定年1回（6月）
・賞与年2回（6・12月）
└半年ごとの業績に基づいて支給します
・子供手当（1人1万円）
・人間ドッグ補助手当あり
・「いいねP制度」あり - 勤務時間
- 勤務形態：シフト制
実働時間：1日あたり6時間〜10時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜25日
8:00〜18:00 ※休憩２時間
（シフトにより夜勤・早出あり）
※作業の進行具合にもよりますが、基本的に定時に終了するように管理しています。
作業が完了するまではしっかり行いますが、大幅に定時を過ぎる、ということはほとんどありません。 - 休日休暇
- 日曜・祝日・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（6日）
・半日休暇・有給休暇取得しやすい！ - 勤務地住所
- 〒230-0071
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2丁目13番5号
株式会社大洋 - 待遇
- 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・社員寮あり（横浜）※水道光熱費/インターネット込みで月2万2000円！
・退職金制度あり
・定年65歳（更新制度あり）
・昇給 年1回
・賞与 年2回（業績による）
・子供手当（1人1万円）
・人間ドッグ補助手当あり
・「いいねP（ポイント）制度」あり
…月に1人20P付与されるいいねPは、自分以外の誰かに付与するポイント。「●●さん、今日は手伝ってくれてありがとう！いいね5P！」「●●さんお誕生日おめでとう！いいね5P！」のように、社員同士が日頃から感謝や賞賛を伝えられるシステムです！１回あたり最大5Pを付与でき、貯めた「いいねP」は家電やテーマパークチケットなどの景品と交換できます！ - 問い合わせ
- 【電話番号】
0456337493
【メールアドレス】
saiyo@koanuki.com
【担当者】
採用担当
企業カルチャー
穏やかな関係性が働きやすさを支える社風
「明るく・なかよく・ていねいに」という価値観が全社員に浸透し、穏やかなコミュニケーションが自然と根づいています。現場で困りごとがあっても声を荒らげることはなく、互いの立場を尊重しながら協力し合う姿勢が当たり前です。落ち着いた空気が仕事の丁寧さを生み、社員一人ひとりが安心して成長できる環境が整っています。
自立と信頼を促すユニークな制度が生む働き方
おこづかい制度やいいね！ポイント制度といった独自の取り組みは、社員の主体性と感謝の文化を育てています。現場の判断で必要なものを購入できる仕組みは小さな改善を加速し、ポイント制度は感謝が行き交う職場づくりを支えています。横浜の社員寮など生活面の支援も整っており、安心して長く働ける環境が確立されています。