コンクリート切断スタッフ（ダイヤモンドカッター）※経験者

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コンクリート切断スタッフ（ダイヤモンドカッター）※経験者

都市部の建物改修や解体工事で、騒音や振動を最小限に抑え精密な施工が可能な「ダイヤモンドカッター技術」を駆使します。 特殊技術のため依頼は安定しており、即戦力として活躍できます。

仕事内容

・コンクリート壁の穴あけ（コア抜き）

・擁壁の一部解体（ウォールソー切断）

・工事前の内部調査（レントゲン検査）

・橋梁の細断・撤去（ワイヤーソー工法）

■1日の流れ（一例）■

前日に依頼書確認・準備

当日、現場監督と打ち合わせ

作業開始 → 後片付け → 書類確認

帰社後、翌日の段取り

※現場は学校・病院・オフィス・商業施設・マンションなど多岐
※短期案件から長期案件、出張や夜勤もあり
※直行直帰可能な現場もあります

部署・チームについて

ダイヤモンドプロジェクトは、「明るく・なかよく・ていねいに」を合言葉に、多角的な事業を展開する会社です。
ダイヤモンドカッター工事を主軸に、国際事業部やスポーツジムFC運営、建設汚泥リサイクル…
社長をはじめ全員が挑戦を応援し、職種を超えて助け合う風土があり、キャリアパスも多彩です。

とにかく仕事を楽しんでほしい。
困難にぶつかった経験や失敗さえも「思い出」としてあとから笑えたらいい。
そんな思いで、社員一人ひとりの成長やアイデアを尊重し、安心して長く働ける環境を整えています。

仕事の目的・意義

当社では、現場経験を積みながら、働くうちに興味の幅が広がっていくことがあります。
そのときに相談してもらえれば、新しい挑戦の道も開けます。

実際に、現場から営業職に転身し活躍している先輩、他事業部で施工経験を活かしながら新しい役割を担っている先輩もいます。
主軸のダイヤモンドカッター工事の他、国際事業部・スポーツジムFC運営・建設汚泥リサイクルなど多角的な事業があるため、キャリアの幅は広がります。
あなたの経験・スキルに応じて、最適なステップで将来にわたる成長が描ける環境です。

必須経験・スキル

・普通自動車免許
・ダイヤモンドカッター施工、もしくはコンクリート切断に関する実務経験（3年以上）

年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材像

＼ こんな人に向いています／

・チームで協力して進めるのが好きな方
・安定した収入を得たい方
・新しい技術にも前向きに挑戦できる方
・地域や社会に貢献できる仕事がしたい方

募集要項

職種

コンクリート切断スタッフ（ダイヤモンドカッター）※経験者

雇用形態

正社員

給与

月給 33万円〜
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万1000円〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万9000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与改定年2回（6・12月）
賞与年2回（6・12月）
└半年ごとの業績に基づいて支給します

【役職手当】
職長ボーナス
指導者手当

想定年収：396万円～＋賞与

【年収例】
・530万円／入社5年目・26歳
・620万円／入社7年目・28歳

勤務時間

勤務形態：変形労働時間制

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 25日

・シフト制（例：8:00～17:00）
・月161時間（変形労働時間制）

休日休暇

日曜・祝日・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（6日）

勤務地住所

〒221-0864
神奈川県横浜市神奈川区菅田町15-1
株式会社ダイヤモンドプロジェクト　菅田基地

資格・免許

・普通自動車免許
・ダイヤモンドカッター施工、もしくはコンクリート切断に関する実務経験（3年以上）

待遇

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・家族手当（子ども1人：月1万円）
・社員寮あり（横浜）※水道光熱費/インターネット込みで月2万2000円！
・退職金制度
・服装自由
・資格取得支援（合格後は昇給あり）
・社用車あり

《社員思いの独自制度》

「いいねP（ポイント）制度」
月に1人20P付与されるいいねPは、自分以外の誰かに付与するポイント。「●●さん、今日は手伝ってくれてありがとう！いいね5P！」「●●さんお誕生日おめでとう！いいね5P！」のように、社員同士が日頃から感謝や賞賛を伝えられるシステムです！１回あたり最大5Pを付与でき、貯めた「いいねP」は家電やテーマパークチケットなどの景品と交換できます！

「おこづかい制度」
月10000円、個人の裁量で使用できる経費（おこづかい）を毎月割り当てます。現場の意見で備品の購入ができるため社員に好評なシステムです！

「ホリデーボーナス」
日曜・祝日に現場作業のため出勤した場合に、その日の売上の最大10%を支給します。

「アイディアボーナス」
新しい機械や作業の効率化などのアイディアに対して、大小を問わず一律で支給します。アイディア大賞に選ばれると更に大きなボーナスも…！？

問い合わせ

045-633-4310（採用担当）

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